Direktør for Utlendingsnemnda

Om stillingen

Som direktør leder du en virksomhet preget av geopolitikk og det globale migrasjonsbildet. Området har stor politisk oppmerksomhet, og organisasjonen har en sentral rolle i regjeringens mål om «en kontrollert, rettferdig og bærekraftig innvandringspolitikk». Regjeringens plan for Norge (2025–29) - regjeringen.no

Ny direktør må fortsette arbeidet med å styrke Utlendingsnemnda sin status og omdømme som et domstollignende forvaltningsorgan, og være en pådriver for samarbeid internt og på tvers av forvaltningen. Kravet om effektiv forvaltning og bruk av ny teknologi, krever at leder må sette retning og evne å lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser.

Sentrale lederoppgaver

• legge til rette for en utviklingsorientert og fleksibel kunnskapsorganisasjon
• overordnet ansvar for å styrke UNEs posisjon og omdømme som et faglig sterkt organ
• lede arbeidet med å videreutvikle UNEs rolle som ekspertorgan og som en rettslig aktør som sikrer rettssikkerhet

• samarbeide tett med andre virksomheter i og i tilknytning til utlendingsforvaltningen
• bidra til god styringsdialog med departementet

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
• må fylle kravene til dommere, se www.domstol.no
• forståelse for Utlendingsnemnda sin rolle og ansvarsområder
• god rolle- og forvaltningsforståelse, herunder forståelse for politiske prosesser
• relevant ledererfaring med dokumenterte resultater og evne til å motivere kunnskapsmedarbeidere
• faglig og personlig integritet
• god forståelse for statlig styring og økonomistyring

Vi vil legge vekt på at du har:

• erfaring med/forståelse for og evne til å gjennomføre omstilling
• erfaring med forbedrings-, effektiviserings og -digitaliseringsarbeid
• en motiverende og tillitsvekkende lederstil
• gode samarbeidsevner
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, og at du har evne til å stå frem i media

Staten er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Personellsikkerhet

• Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet
• Statsborgerskap: Dommerkompetanse innebærer krav om norsk statsborgerskap. Evt. dobbelt statsborgerskap må vurderes i forbindelse med sikkerhetsklarering.

Betingelser

Lønn: Lønn etter avtale innenfor rammene av statens lederlønnsordning.

Stillingen er et åremål for seks år, med mulighet for ytterligere seks år etter kunngjøring og søknad.

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.