Stipendiat

Om stillingen

Fagavdeling for Klinisk Psykologi ved Psykologisk Institutt UiO har en ledig 3-4 års stilling som PhD-stipendiat innen området klinisk barne- og ungdomspsykologi.

Stipendiatprosjektet handler om å forstå autismeprofiler blant jenter, påvirkning på foreldre og søsken, og kjønnsspesifikke behandlingsutfall. Prosjektet tar for seg følgende forskningsspørsmål (1): Hvilke symptomprofiler predikerer en autismediagnose hos jenter som henvises til psykisk helsevern for barn og unge (BUP)? (2): Hvordan påvirker symptomprofilene hos barn med autisme foreldrenes psykiske helse? (3): Hvordan påvirker symptomprofilene hos gutter og jenter med autisme behandlingsresultatene 12 måneder etter en randomisert kontrollert studie (RCT) som sammenligner modulbasert behandling med vanlig behandling (TAU)?

Prosjektet vil foregå i krysningen mellom tre andre pågående kliniske prosjekter som er samarbeid mellom UiO, Lovisenberg Diakonale Sykehus, Nasjonalt kompetansesenter for sjeldne diagnoser enhet Frambu, og Universitetet Innlandet. Disse prosjektene er alle finansiert av Helse Sør-Øst og har titlene «Empower Rare» (prosjektleder: K. Fjermestad); «Empower Autistics» (prosjektleder: S. Orm) og «Enhance Families» (prosjektleder: A.B. Skirbekk).

Empower-prosjektene prøver ut en autismeintervensjon utviklet ved University of California Los Angeles (UCLA) for autistisk ungdom med og uten sjeldne diagnoser. «Enhance Families» er en RCT som sammenligner vanlig behandling i barne-og ungdomspsykiatrien (BUP) med vanlig behandling pluss søskenintervensjonen SIBS. Prosjektet samler forskere fra klinisk psykologi, utviklingspsykologi, nevropsykologi, medisin og pedagogikk. Arbeidssted vil primært være PSI, samt tidvis på Lovisenberg og Frambu. Prosjektet er tilgrenset CREATE Senter for fremragende forskning ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet og UiO Life Science-prosjektet NeuroPathways.

Mer om stillingen

Stipendiatstillingen er en fulltidsstilling i tre år, men en forlengelse til fire år kan bli aktuelt. En eventuell fire-års stilling vil inkludere inntil 25% annet karrierefremmende arbeid som undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kandidatens kvalifikasjoner og instituttets behov. Oppstart er planlagt vår 2027.

Det er mulighet for utenlandsopphold hos våre samarbeidspartnere internasjonalt, blant annet på Centre for Addiction & Mental Health i Toronto, Canada, UCLA i USA, eller University of Oxford i England, men finansiering av dette inngår ikke i stillingen og må søkes separat.

Jobben vil gå ut på

1. Bidra til å samle data i ett eller flere pågående prosjekter, inkludert kartlegging og behandling av ungdom med autismevansker og/eller søsken og foreldre.
2. Analysere data og skrive vitenskapelige artikler.
3. Ta PhD kurs og delta i veiledning på Psykologisk Institutt, Universitetet i Oslo.

Den som ansettes vil bli en del av et dynamisk forskningsmiljø og få muligheten til å utvikle ekspertise innen:

• Autismebehandling.
• Søskentematikk.
• Familieperspektiver innen psykisk helse.
• Samarbeid med ledende eksperter innen ulike kliniske helse- og forskningsområder på familiefeltet.
• Forskning med betydelige implikasjoner for psykisk helsevern.

Veiledere er Krister Fjermestad, professor i klinisk psykologi, Anne-Kristin Solbakk, professor i klinisk nevropsykologi, og Anne-Benedicte Skirbekk, førsteamanuensis i klinisk medisin og barne- og ungdomspsykiater.

Nødvendige kvalifikasjoner

• Søker må ha oppnådd mastergrad (eller tilsvarende) på søknadstidspunktet innenfor psykologi, medisin, utdanningsvitenskap, samfunnsvitenskap, eller beslektede felt, og må være kvalifisert for opptak til doktorgradsprogrammet ved det samfunnsvitenskapelige fakultet: https://www.uio.no/forskning/phd/.
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk.
• Motivasjon for høykvalitetsforskning, dokumentert gjennom søknadsbrevet.

For å bli ansatt som stipendiat ved Psykologisk institutt må søkere oppfylle opptakskravene til ph.d.-programmet ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, med spesialisering i psykologi. Den kandidaten som blir tilbudt stillingen, vil bli tatt opp på dette programmet, forutsatt at den individuelle prosjektbeskrivelsen blir godkjent.

Se fakultetets opptakskrav og oppbygningen av programretningen i psykologi for nærmere informasjon.

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsepersonell.
• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk godt til flytende.
• Erfaring med klinisk arbeid med barn og unge.
• Erfaring med autisme og/eller andre utviklingsforstyrrelser.
• Erfaring med analyse av kvantitative data.
• Evne til å arbeide selvstendig.
• Karakter på masteroppgaven bør være A eller B. Søkere med C i gjennomsnitt på mastergraden kan vurderes individuelt opp mot dokumentert relevant forskningserfaring, eksempelvis vitenskapelige publikasjoner.

Vi søker deg som er

• Selvstendig og kan bidra til forskergruppen.
• Åpen for ulike faglige perspektiver.
• Aktiv i utvikling av arbeidsmiljøet.
• Ansvarsfull og ryddig i administrative oppgaver relatert til forskningsarbeidet.

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner. Intervjuer vil bli gjennomført med de best kvalifiserte kandidatene.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging, eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Goder velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 565 700–625 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev (maks 3 sider) med motivasjon, forskningsinteresse og beskrivelse av hvordan du vil tilnærme deg tematikken og problemstillingen i utlysningsteksten.
• CV
• Vitnemål og attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Din CV må registreres i Jobb Norges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem jobb Norge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobb Norge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobb Norge. Når du mottar varsel om en melding i Jobb Norge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i rekrutteringsstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (Ph.D.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.