Vernepleier

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?

Vi søker en engasjert vernepleier som brenner for faget og kvalitet i tjenestene!
Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

Hva kan du forvente hos oss?

Meningsfulle oppgaver: Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukerne. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.

Faglig ansvar: Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB) og kan bli utnevnt som koordinator for ansvarsgruppe.
Samt veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.

Variasjon og utvikling: Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.

Samarbeid og kvalitet: Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Erfaring med barneavlastning og kunnskap om autismespekterforstyrrelser
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Ønske om å jobbe med utfordrende atferd og bidra til faglig utvikling
• HPR-nr oppgis i søknadsteksten
  
  Ønske om:
• Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL. Kap. 9
• Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd
• Bestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVA
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Interesser for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer
• Du kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid
• Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving
• Gode lønnsbetingelser (lønnstrinn 30 - 42, 575 100kr - 697 900kr i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet.
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på Beitostølen
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport
  

Kontaktinformasjon

Susanne Bjureid-Hestenes, 21802180

Arbeidssted

Marmorveien 2B
1154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5208985682
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026