Rådgiver/ seniorrådgiver/jurist

Om stillingen

Det er en 100 % fast stilling som rådgiver/ seniorrådgiver/jurist ledig fra 01.01.2027.

Arbeidssted: Fredrikstad, friomsorgens lokaler.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene vil være juridisk saksbehandling i forbindelse med gjennomføring av straff i samfunn og fengsel, bl.a. søknader om elektronisk kontroll, prøveløslatelse, forvaring, mm
• Hovedansvar for saker knyttet til narkotikaprogram med domstolskontroll (ND)
• Forberede ND saker og representere Kriminalomsorgen i rettsmøter i tingrett og lagmannsrett.
• Deltakelse i utarbeiding av personundersøkelser på ND området
• Juridisk saksbehandling og veiledning for ND og øvrige områder
• Rådgivning og informasjonsvirksomhet
• Deltagelse i enhetens øvrige oppgaver for avdeling samfunn og avdeling fengsel.
  
  

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav, og ønskelig med gode engelskkunnskaper

Det er ønskelig at du har

• Erfaring fra arbeid i kriminalomsorgen/påtalemyndighet eller annen offentlig etat vil være en fordel
• Kjennskap til straffegjennomføringskjeden
• Saksbehandlingserfaring

Personlige egenskaper

• God kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å jobbe effektivt, organisert og målrettet, både selvstendig og i samarbeid med andre.
• At du er fleksibel og kan jobbe under et visst tidspress.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Evne til å samarbeide godt med ulike faggrupper
• Har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Lønnsplassering er avhengig av kvalifikasjoner og erfaring, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder Leif Skaug på tlf. 91122455 eller avdelingsleder Åse Åsberg på tlf. 41815752 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.