Rådgiver/seniorrådgiver innen innovasjon

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Om stillingen

Vil du bidra til at forskning tas i bruk og fører til nye løsninger i samfunnet? Nord universitet søker en kompetent rådgiver eller seniorrådgiver som vil være med på å styrke universitetets arbeid med forskningsbasert innovasjon, kunnskapsoverføring og kommersialisering. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling ved Avdeling for forskning og utvikling, Campus Bodø. Det må påregnes noe reisevirksomhet i stillingen.

I stillingen vil du arbeide tett med forskere og fagmiljøer for å identifisere muligheter og utvikle ideer til prosjekter og løsninger som kan tas i bruk. Arbeidet omfatter nye eller vesentlig forbedrede produkter, tjenester, metoder og arbeidsformer, tilpasset ulike fagområder og samfunnsbehov.

I utviklingsavtalen med Kunnskapsdepartementet som gjelder fra 2027, skal Nord være en «Brobygger for innovasjon og bærekraftig omstilling». Stillingen skal bidra til dette gjennom å utvikle flere eksternt finansierte forsknings- og innovasjonsprosjekter i samarbeid med eksterne aktører og videreutvikle universitetets innovasjonsstøtte.

Du vil samarbeide med kolleger i avdelingen, universitetets fakulteter, næringsliv, offentlig sektor og andre samfunnsaktører.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og utvikle forskningsbaserte innovasjonsmuligheter gjennom oppsøkende arbeid i universitetets fagmiljøer.
• Vurdere brukerbehov, anvendelse, verdiskapingspotensial, risiko og gjennomførbarhet, og bidra til planer for videre utvikling og eventuell kommersialisering.
• Utvikle nettverk og forsknings- og innovasjonsprosjekter med næringsliv, offentlig sektor, innovasjonsmiljøer og andre eksterne aktører, med vekt på utprøving og bruk av nye løsninger.
• Identifisere finansieringsmuligheter og bidra til prosjektutvikling og søknader sammen med fagmiljøer, eksterne partnere og Grant Office.
• Gi råd om kunnskapsoverføring, kommersialisering, IPR og avtaler, og bidra til avklaringer om publisering og rettigheter med relevant faglig og juridisk kompetanse.
• Bidra til å utvikle universitetets tjenester, rutiner og samarbeidsformer for innovasjon og styrke fagmiljøenes innovasjonskompetanse gjennom veiledning og erfaringsdeling.
• Bidra til å følge opp, dokumentere og synliggjøre innovasjonsprosjekter og forskningsresultatenes anvendelse og verdiskaping som grunnlag for læring og oppfølging av universitetets mål.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse som rådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole på mastergradsnivå eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet.

For ansettelse som seniorrådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole på mastergradsnivå eller tilsvarende. Det kreves i tillegg omfattende relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. I særskilte tilfeller kan lang og relevant praksis kompensere for deler av utdanningskravet.

Relevant utdanningsbakgrunn kan blant annet være innovasjon, entreprenørskap, økonomi, teknologi, jus, samfunnsvitenskap, helsevitenskap eller biovitenskap.

Du må i tillegg ha:

• relevant erfaring med innovasjonsarbeid, prosjektutvikling, kunnskapsoverføring eller kommersialisering
• god forståelse for hvordan forskningsbasert kunnskap kan brukes til å utvikle løsninger som tas i bruk i samfunnet
• erfaring med samarbeid mellom ulike fagmiljøer, organisasjoner eller sektorer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

Det er en fordel om du har erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:

• utvikling av forsknings- og innovasjonsprosjekter, ekstern finansiering og søknadsarbeid
• innovasjon og innføring av nye løsninger i næringslivet eller offentlig sektor
• arbeid i teknologi- eller kunnskapsoverføringskontor (TTO/KTO), kommersialisering og immaterielle rettigheter
• utvikling av støttetjenester, arbeidsprosesser eller kompetansetiltak for innovasjon
• universitets- og høyskolesektoren og det norske eller europeiske virkemiddelapparatet for forskning og innovasjon.

Vi søker deg som:

• tar initiativ og oppsøker fagmiljøer og samarbeidspartnere
• bygger tillit og samarbeider godt med mennesker med ulik faglig bakgrunn
• ser muligheter og omsetter ideer til konkrete aktiviteter og fremdrift
• arbeider strukturert og selvstendig og prioriterer mellom flere parallelle prosesser
• kommuniserer tydelig og gjør komplekse problemstillinger forståelige.
• personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ,

• kode 1434 rådgiver - NOK 626 000 - 740 000 - ,- i året
• alternativt kode 1364 seniorrådgiver - NOK 695 000 - 837 000,- i året

Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Tina Bringslimark, tina.bringslimark@nord.no, mobil +4792298043

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 01.12.2026

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30262951