Sykehjemslege

Vi søker en engasjert sykehjemslege til Institusjonstjenesten i Hamar kommune. Hos oss får du kombinere faglig bredde med meningsfullt pasientarbeid, og følge pasienter over tid i et variert og komplekst fagfelt som spenner fra demenssykdom til rehabilitering, kronisk sykdom og palliasjon.
Som del av et kompetent og dedikert fagmiljø får du en sentral rolle i å sikre gode pasientforløp, medisinsk kvalitet og best mulig livskvalitet for våre pasienter.

Institusjonstjenesten i Hamar kommune består av to korttidsavdelinger, fem somatiske langtidsavdelinger og fem langtidsavdelinger for personer med demenssykdom, fordelt på Finsalsenteret, Prestrudsenteret, Parkgården og Klukstuen. Dette gir et bredt og spennende fagfelt med gode muligheter for klinisk utvikling, faglig fordypning og tverrfaglig samarbeid.

Stillingen innebærer legeansvar ved flere avdelinger innen institusjonstjenesten, og avdelingene kan være lokalisert ved ulike sykehjem i kommunen. Dette gir gode muligheter for faglig bredde, variasjon og erfaring fra ulike pasientgrupper og behandlingsforløp. Endelig arbeidssted vil bli vurdert ut fra tjenestens behov, samt søkernes kompetanse, erfaring og interesseområder.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling fra 01.03.2027.

Vi tilbyr:

- En spennende og variert arbeidshverdag
- Tverrfaglig samarbeid med dyktige kolleger
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

Vi ser etter deg som:

- Har interesse for geriatri og helhetlige pasientforløp, med spennvidde fra rehabilitering til palliasjon
- Har et sterkt faglig engasjement og ønsker å bidra til kvalitetsutvikling i tjenestene
- Trives med selvstendig klinisk arbeid og tverrfaglig samhandling
- Vil bidra til å videreutvikle helsetjenestene i Hamar kommune

Bli med på laget!

Hos oss får du en rolle som virkelig gjør en forskjell. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til Institusjonstjenesten i Hamar kommune – et sted der omsorg møter kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk oppfølging og behandling av et bredt spekter av diagnoser og tilstander.
• Bred tverrfaglig tilnærming for å lage gode pasientforløp i samarbeid med andre faggrupper.
• Stillingen omfatter legeansvar ved minimum to avdelinger innen institusjonstjenesten. Endelig ansvarsområde fastsettes ut fra tjenestens behov og den enkelte kandidats kompetanse og erfaring.
• Sykehjemslegen har medisinsk ansvar for pasienter innlagt i sin avdeling
  
• Bidra til kvalitetsarbeid i avdelingene, inkludert veiledning og internundervisning.
• Medvirke i pårørendearbeid.
• Samarbeid med sykehjemsoverlege og øvrig legetjeneste innen Institusjonstjenesten.
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastlegetjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1
  
• Interesse- og eller erfaring fra arbeid innen geriatri eller alders- og sykehjemsmedisin.
• Må være spesialist i allmennmedisin eller annen relevant spesialitet, ha påbegynt spesialisering i allmennmedisin, eller forplikte seg til å starte spesialiseringsløp i allmennmedisin.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God arbeidskapasitet og evne til å gjøre nødvendige prioriteringer
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til tverrfaglig og helhetlig tenkning
• Evne til å bidra til videreutvikling i avdelingene og på sentrene for øvrig og kompetansedeling
• God rolleforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Avdelinger som er godt utstyrt med relevant og oppdatert medisinsk utstyr
• Fast smågruppevirksomhet med øvrige sykehjemsleger i kommunen.
• Lønn etter avtale.
• Fleksitid
• Hamar kommune er registrert utdanningsvirksomhet for allmennleger i spesialisering, og tjeneste ved sykehjem i Hamar kommune vil kunne være tellende som institusjonstjeneste (læringsmål ALM-055 og ALM-085) ved spesialisering i allmennmedisin.
  
• God pensjonsordning (KLP)
• Lønn og arbeidsvilkår følger sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening, SFS 2305.

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• For stillinger som krever det må den som tilsettes gi opplysninger om tuberkuloseforhold og MRSA-status som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest jf helsepersonelloven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke

Kontaktinformasjon

Nilsson, Ida Helen, Konstituert virksomhetsleder, 408 85 741
Einar Stødle, Sykehjemsoverlege, 940 27 946

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar_kommune

Referansenr.: 5199632373
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2027
Søknadsfrist: 29.11.2026