Helsefagarbeider

Om stillingen

Vil du være med fra begynnelsen?

Vi åpner dørene til et helt nytt botilbud i Krøkkebærveien – og nå søker vi en helsefagarbeider som vil være med på laget fra start.

Dette er ikke en bolig du kommer inn i etter at alt er satt. Her får du være med og bygge opp noe nytt. Boligen er tilrettelagt for to unge personer, med moderne velferdsteknologiske løsninger som skal bidra til trygghet, mestring og kvalitet i tjenestene.

Sammen skal vi skape et trygt hjem, gode tjenester og et sterkt fagmiljø.

Liker du å jobbe i et faglig sterkt team? Da kan dette være stillingen for deg. Vi planlegger en komprimert turnus med langvakter som kan gi gode, sammenhengende friperioder. Det vil være arbeid hver fjerde helg.

Krøkkebærveien er en del av Miljøtjenesten i Bodø og skal gi hjemmebaserte tjenester med høy faglig kvalitet. Arbeidet innebærer målrettet miljøarbeid og tett oppfølging av tjenestemottakerne i tråd med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Du blir en del av et nytt, engasjert og kompetent fagmiljø, der vi skal utvikle gode måter å jobbe på sammen.

Nytt bygg. Nytt team. Nye muligheter.

Vil du være med på å forme fremtidens tjenester i Krøkkebærveien helt fra starten?

Boligen har oppstart i midten av desember.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ivareta beboernes helhetlige helse gjennom helsefremmende arbeid, miljøarbeid, habilitering, rehabilitering og omsorg.
• Tett og individuelt tilpasset oppfølging
• Boveiledning som bidrar til trygge og stabile rammer i hverdagen
• Praktisk bistand med mål om økt mestring, selvstendighet og livskvalitet
• Tett samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
• Ivareta dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
• Bidra aktivt til fagutvikling, erfaringsdeling og tverrfaglig samarbeid
• Oppfølging i forhold til kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode kunnskaper i norsk muntlig, skriftlig og IKT

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra lignende arbeid
• Kjennskap til relevant lovverk

Personlige egenskaper:

• Evne til å skape trygghet og ro
• Lojal til felles retningslinjer og planer
• Faglig engasjement og evne til å se løsninger
• Gode samarbeidsevner og respekt i møte med andre
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Trives i et miljø med variasjon og endring

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg

• Deltakelse i oppbygging av en ny arbeidsplass med høy grad av faglig fokus
• Mulighet til å utvikle et godt og trygt arbeidsmiljø i samarbeid med kollegaer
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.