Helsefagarbeider

Vi har ledig fast stilling som helsefagarbeider.

80% stilling som helsefagarbeider i turnus dag/kveld/ helg på Frøystadtunet.

Er du helsefagarbeider og ønsker en meningsfull jobb i et engasjert fagmiljø?

Vi søker en dyktig og engasjert helsefagarbeider til vårt team. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers liv, samtidig som du utvikler deg faglig i et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.

Bo og aktivitet yter tjenester til mennesker med nedsatt fysisk og/eller psykisk funksjonsevne i henhold til den enkelte brukers enkeltvedtak og etter gjeldende lovverk. Målsettingen med tjenesten er at bruker skal oppleve mestring, livskvalitet og god velferd. Tjenesten ytes gjennom en respektfull, helhetlig, tverrfaglig og målrettet arbeidsform. Bo og aktivitet kan bistå til nylæring, relæring og opprettholdelse av allerede innlærte ferdigheter, samt yte bistand der brukeren selv ikke

Arbeidsoppgaver

· Direkte tjenesteyting i henhold til gjeldende lovverk, vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer

· Sikre gode tjenester i tråd med brukernes behov og ønsker

· Gi praktisk bistand, pleie og omsorg ut fra den enkelte brukers behov, ressurser og vedtak.

· Bistå brukerne i daglige aktiviteter og bidra til mestring, selvstendighet og en meningsfull hverdag.

· Følge opp brukernes individuelle planer, dagsplaner og tilrettelegging i hverdagen.

· Utføre legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegasjoner.

· Observere og følge opp endringer i brukernes helsetilstand og rapportere videre ved behov.

· Dokumentere utførte tjenester, observasjoner og relevante hendelser i journalsystemet.

· Samarbeide med pårørende, kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere.

· Bidra til et godt faglig miljø gjennom veiledning, opplæring og samarbeid med kollegaer.

· Utføre praktiske oppgaver knyttet til drift og daglige gjøremål i boligen

Kvalifikasjonskrav

· Fagbrev som helsefagarbeider

· Erfaring fra arbeid med brukergruppen, og spesielt med multifunksjonshemming

· God forståelse og kunnskap om dokumentasjonssystem, legemiddelhåndtering og aktuelt lovverk

· Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

· Erfaring med stell og pleie, og kjennskap til epilepsi og diabetes

· Førerkort klasse

Personlige egenskaper

· du brenner for et profesjonelt fagmiljø og bidrar til dette

· du er framoverlent og nysgjerrig

· du bidrar til et godt arbeidsmiljø

· Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

· Du har evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team

· Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon

· Du har evne til å foreta faglige vurderinger og tilegner deg ny kunnskap etter behov

· Evnen til å håndtere stress, være fleksibel og tilpasse seg endringer er viktig for å kunne håndtere utfordringer og oppgaver effektivt

· Du er tiltakslojal og forstår hvorfor dette er essensielt i arbeid med utviklingshemmede.

· Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetnin

Politiattest

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Annet

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.